2020年6月28日下午，诊改办相关成员与组织人事处在302会议室就教师层面诊改工作进行了对接交流。
此次对接会议，主要明确了教师层面诊改的工作内容，一是教师层面目标链和标准链的打造与实施；二是教师层面质量改进螺旋建立与运行；三是引擎驱动；四是教师发展中心信息平台建设。
教师层面诊改工作对接研讨后，参会成员就平台和教师发展中心等工作进行了进一步的探讨。诊改办副主任吕闽处长指出：一是教师画像是来源于各个业务系统数据，在各个业务系统引进的时候预留输入口，以防数据抓取不到；二是建议教师发展中心加强院级教师教学能力提升等培训，并分享了标杆院校的企业和学校双向交流的常态化做法。
