关于编制部门工作标准的通知
各部门：
标准建设是诊改工作的起点，也是提升学院管理水平和办学质量的关键点。为构建学院科学合理的工作标准体系，根据学院建设发展的目标任务和部门工作职责，请各部门在细化、完善各项管理服务工作制度的基础上，定性与定量相结合，梳理和规范工作流程，编制相应工作标准（模板见下表），以作为衡量目标达成度的标尺和底线，有效推进学院科学发展。具体要求如下：
部门工作标准一览表（模板）
部门名称：
部门职责 |
具体工作 |
工作流程 |
工作标准 |
支撑制度 名称 |
支撑业务系统名称 |
备注 |
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一、编制依据
学院建设发展目标;
部门工作职责（组织人事处提供）
二、编制要素说明
具体工作：指该项职责所包含的某项工作。
工作流程：指完成该项具体工作的所有工作环节或过程。
工作标准：指完成某项具体工作的关键环节的最基本的规范要求、指标值或等级范围。
支撑制度：与工作流程、工作标准相关联的制度。
支撑业务系统：支撑工作流程或生成标准数据的业务信息系统。
三、编制工作要求
1.诊改是提升学院基础管理的系统工程，请各部门务必高度重视，通过厘清工作职责，把握工作内涵，明确管理路径，明晰节点标准，并关注与业务系统的关联和呈现形式，科学合理编制工作标准。
2.报送时间：2020年6月24日
3.报送方式：电子版发送至邮箱：zkb9779@126.com。
纸质版（加盖公章）提报至办公楼1205室
联系人：高敏89709780 13075352205
诊改推进办公室
2020年6月10日
